Salah satu faktor utama ketika Kamu hendak merencanakan langkah dalam jalur karir adalah gaji atau upah yang diberikan perusahaan. Lalu munculah sebuah pertanyaan industri apa yang membayar gaji terbaik di Indonesia? Jabatan apa dengan gaji tertinggi? Menurut survei, berikut adalah beberapa pekerjaan dengan bayaran tertinggi yang ada di Indonesia:
Kepala Bagian Keuangan
Di seluruh industri, yang dimiliki oleh Kepala Bagian Keuangan atau CFO naik ke posisi tertinggi dengan peran tertinggi di Indonesia dan dengan alasan yang bagus. CFO bertanggung jawab untuk perencanaan, strategi dan manajemen kinerja, dan menciptakan peta jalan untuk kesuksesan finansial organisasi. Ketika fungsi keuangan menjadi lebih kompleks, membutuhkan pemikiran yang gesit dan bertindak cepat, peran CFO tumbuh lebih menuntut. Menurut survei, CFO dapat mengharapkan untuk mendapatkan dalam kisaran 135 juta Rp per bulan.
Kepala Pengembangan Bisnis
Di antara pekerjaan dengan bayaran tertinggi di Indonesia, banyak yang berada dalam penjualan. Kepala Pengembangan Bisnis juga termasuk dalam daftar. Sementara peran itu sendiri bervariasi tergantung pada industri, ukuran perusahaan dan tujuan organisasi, umumnya Kepala Pengembangan Bisnis bertugas membawa klien atau pelanggan baru ke dalam bisnis, memberikan kontribusi besar bagi pertumbuhan. Ini peran penting bagi perusahaan saat mereka memperluas dan meningkatkan pangsa pasar. Dalam posisi ini, gaji sebesar Rp 115 juta per bulan dapat diharapkan.
Akuntan Biaya Senior
Selain dari pertumbuhan bisnis, aspek penting lain dari kesuksesan finansial bagi perusahaan manapun adalah mengendalikan biaya, yang mengarah ke pekerjaan dengan bayaran tertinggi berikutnya di Indonesia yaitu Senior Cost Accountant atau yang biasa dikenal senior akuntan biaya. Dalam pekerjaan ini, individu bertanggung jawab untuk mengumpulkan, menganalisis, dan merangkum biaya dalam suatu organisasi, bersama dengan perencanaan cara untuk mengendalikan biaya-biaya tersebut secara efektif. Dalam peran ini, semakin banyak pengalaman yang dimiliki seorang profesional, semakin tinggi gaji dan gaji tertinggi yang dilaporkan adalah sekitar Rp 115 juta per bulan.
Kepala Departemen Keuangan
Berinteraksi dalam beberapa fungsi keuangan termasuk akuntansi perusahaan, audit dan pajak, Kepala Perbendaharaan adalah peran penting yang mengelola keseluruhan operasi manajemen kas. Bagian utama dari peran ini adalah memastikan bahwa perusahaan memiliki likuiditas yang cukup untuk kebutuhan modal kerja. Peramalan dan perencanaan masa depan juga merupakan bagian penting dari peran ini, yang membutuhkan individu yang sangat terampil dan analitis yang juga dapat berkomunikasi dengan fungsi-fungsi lain dalam suatu organisasi. Dengan keahlian khusus ini, muncul gaji sekitar Rp 110 juta per bulan.
Kepala Keuangan
Kepala Keuangan berurusan dengan operasi keuangan, pelaporan keuangan dan manajemen, perbendaharaan, pajak dan audit. Ini adalah posisi kepemimpinan kunci yang membantu memandu arah perusahaan secara keseluruhan. Kepala Keuangan juga bekerja dengan menyelaraskan investasi untuk memenuhi tujuan keuangan jangka pendek dan panjang. Peran ini biasanya bekerja dengan fungsi-fungsi lain, dan membutuhkan seseorang yang memiliki kemampuan untuk menjadi mitra bisnis yang kuat. Dengan demikian, orang-orang dengan judul Kepala Keuangan dapat mengharapkan sekitar 110 juta per bulan.
Kepala Pejabat Administrasi
Sebagai penanggung jawab keseluruhan operasi harian organisasi dan “keseluruhan kinerja departemen yang mereka kelola”. Peran eksekutif tingkat tinggi ini penting untuk organisasi dari semua ukuran, lintas industri, karena banyak fungsi bisnis sehari-hari, termasuk laporan keuangan, upaya pemasaran, dan kebijakan administratif berada di bawah peran ini. Karena CAO yang efektif dapat mengubah cara bisnis beroperasi, profesional dalam peran ini dapat menghasilkan sekitar Rp 110 juta per bulan.
Direktur Bisnis
Seorang direktur bisnis adalah istilah umum yang digunakan untuk menggambarkan seorang profesional yang mengawasi bidang tertentu perusahaan. Ruang lingkup dan tanggung jawab yang tepat dari peran ini berbeda-beda, sesuai dengan industri dan bagaimana masing-masing organisasi menyusun bisnis mereka, tetapi peran penting ini mengelola operasi departemen tertentu dan biasanya melapor kepada CEO. Gaji yang diharapkan sekitar Rp 110 juta per bulan.
Direktur Pemasaran
Mendapatkan arahan pemasaran strategis dengan benar bukanlah tugas yang mudah bagi sebagian besar organisasi, menjadikan peran Direktur Pemasaran salah satu yang paling penting dalam hal pertumbuhan dan visibilitas. Dari branding ke pangsa pasar, Direktur Pemasaran memiliki peran kunci. Permintaan untuk direktur pemasaran juga meningkat karena pemasaran itu sendiri berubah menjadi lebih berbasis data dan gesit. Direktur Pemasaran di Indonesia diharapkan menghasilkan sekitar Rp 100 juta per bulan.
General Manager
Manajer Umum bertanggung jawab atas untung dan rugi bisnis, biasanya mengawasi fungsi pemasaran dan penjualan, bersama dengan operasi. Peran ini sangat strategis, melibatkan delegasi, koordinasi dan melihat staf dan pengambilan keputusan. Itu juga membutuhkan pemikir strategis yang bisa melihat ke masa depan. Beberapa industri menggunakan gelar ini dengan cara yang berbeda, dan tanggung jawab Manajer Umum sangat bervariasi, tetapi Manajer Umum melaporkan penghasilan Rp 100 juta per bulan.
Direktur Penjualan
Direktur penjualan fokus pada mendorong penjualan organisasi, termasuk menetapkan dan memenuhi target, memotivasi tim penjualan dan mengelola keseluruhan operasi penjualan. Direktur penjualan juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa layanan pelanggan sesuai dengan standar, bersama dengan menyempurnakan proses penjualan secara terus menerus. Direktur Penjualan di Indonesia menghasilkan hingga Rp 100 juta per bulan.
